Le tarif d’une assistante maternelle n’est pas fixé par l’État : il se négocie librement entre le parent employeur et l’assistante maternelle, dans le respect d’un minimum. Voici de quoi se compose le coût, et comment le calculer.
Le salaire horaire
Le salaire est fixé par heure d’accueil et par enfant. Deux repères au 1er juin 2026 :
- le minimum légal est de 3,46 € brut de l’heure par enfant (0,281 × le Smic) ;
- le taux prévu par la convention collective est de 4,20 € brut de l’heure par enfant, soit environ 3,28 € net.
Beaucoup d’assistantes maternelles demandent davantage, selon leur expérience, leur secteur et les services proposés. Le montant exact figure dans le contrat.
L’indemnité d’entretien
Elle couvre les dépenses liées à l’accueil de l’enfant (chauffage, électricité, jeux, matériel). Elle est due pour chaque jour où l’enfant est accueilli. La référence conventionnelle est de 3,92 € pour 9 heures d’accueil, avec un minimum de 2,65 € par jour.
Les repas et le goûter
Si l’assistante maternelle fournit les repas, leur nombre et leur prix sont prévus au contrat. Si les parents fournissent les repas, il n’y a pas d’indemnité de repas.
Ce qui reste à votre charge après les aides
Deux aides réduisent fortement le coût réel :
- le complément de libre choix du mode de garde (CMG) versé par la Caf, qui dépend de vos revenus, du nombre d’enfants et de leur âge ;
- le crédit d’impôt pour frais de garde : 50 % des dépenses restant à votre charge, dans la limite de 3 500 € par enfant de moins de 6 ans, soit jusqu’à 1 750 € par an.
Le plus simple pour connaître votre reste à charge est de faire la simulation : estimer mon aide Caf et mon crédit d’impôt.
Trouver une assistante maternelle près de chez vous
Consultez les annonces d’assistantes maternelles de votre secteur, et créez une alerte pour être prévenu(e) des nouvelles places. L’inscription est gratuite.
Sources : fiche rémunération et indemnités au 1er juin 2026 (DREETS), article D.423-9 du code de l’action sociale et des familles. Les montants sont revalorisés régulièrement : vérifiez-les avant de signer un contrat.